అంతర్జాతీయం

Bumper Offer: పెళ్లి చేసుకుంటే వారం రోజులు సెలవు ఇవ్వడానికే చాలా కంపెనీలు ఆలోచించే పరిస్థితుల్లో, ఒక సంస్థ మాత్రం తన ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత జీవితాన్ని దృష్టిలో పెట్టుకుని సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. పెళ్లి చేసుకున్నా, పిల్లలు పుడితేనూ లక్షల రూపాయల ఆర్థిక సహాయం అందిస్తామని ప్రకటించి ప్రపంచవ్యాప్తంగా చర్చకు దారితీసింది. ఈ నిర్ణయం ఇప్పుడు సోషల్ మీడియాలో వైరల్గా మారి, ఉద్యోగ సంక్షేమంపై కొత్త చర్చకు తెరతీసింది. ఈ వినూత్న ఆలోచనకు రూపకర్త దుబాయ్కు చెందిన ప్రముఖ బిలియనీర్ ఖలఫ్ అహ్మద్ అల్ హబ్తూర్. దుబాయ్లో పేరొందిన అల్ హబ్తూర్ గ్రూప్ చైర్మన్గా ఉన్న ఆయన.. ఉద్యోగుల సంక్షేమాన్ని ఎప్పుడూ ప్రాధాన్యతగా భావిస్తారు. వ్యాపార లాభాలతో పాటు ఉద్యోగుల జీవితాల్లో సంతోషం ఉండాలని నమ్మే ఆయన, ఈసారి యువత కుటుంబ జీవితం వైపు అడుగులు వేయాలనే ఉద్దేశంతో ఈ ప్రత్యేక ఆఫర్ ప్రకటించారు. ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో యువత పెళ్లికి దూరంగా ఉండడానికి ప్రధాన కారణం ఆర్థిక భారమేనని అల్ హబ్తూర్ గుర్తించారు. పెళ్లి ఖర్చులు, భవిష్యత్తు బాధ్యతలు యువతను వెనక్కి నెడుతున్నాయని ఆయన అభిప్రాయం. అందుకే తన సంస్థలో పనిచేసే ఉద్యోగుల్లో, ముఖ్యంగా దుబాయ్ పౌరులైన వారికి ఈ ఏడాది పెళ్లి చేసుకుంటే 50 వేల దిర్హామ్లను బహుమతిగా ఇవ్వనున్నట్లు ప్రకటించారు. భారతీయ కరెన్సీలో ఇది దాదాపు 12 లక్షల రూపాయలకు సమానం కావడం గమనార్హం. ఈ ఆర్థిక సహాయం పెళ్లి ఖర్చులకు మాత్రమే కాకుండా, కొత్త జీవితం ప్రారంభించేందుకు ఉపయోగపడుతుందని ఆయన స్పష్టం చేశారు. ఉద్యోగులు ఆర్థిక ఒత్తిడి లేకుండా కుటుంబ జీవితం మొదలుపెట్టాలని, అదే సంస్థకు కూడా మంచి ఫలితాలు ఇస్తుందని ఆయన అభిప్రాయం వ్యక్తం చేశారు. ఇక పెళ్లి తర్వాత రెండేళ్లలోపు ఆ దంపతులకు పిల్లలు పుడితే, ఈ ఆర్థిక సహాయాన్ని రెట్టింపు చేసి అందిస్తామని అల్ హబ్తూర్ ప్రకటించారు. కుటుంబం విస్తరించాలంటే ప్రోత్సాహం అవసరమని, ఉద్యోగుల్లో కుటుంబ విలువలను పెంపొందించడమే ఈ నిర్ణయం వెనుక ఉన్న ఉద్దేశమని తెలిపారు. ఈ విషయాన్ని ఆయన తన సోషల్ మీడియా ఖాతా ద్వారా వెల్లడించారు. యువత పెళ్లి, కుటుంబ జీవితం వైపు ఆసక్తి చూపేలా చేయడమే ఈ పథకం ప్రధాన లక్ష్యమని పేర్కొన్నారు. కుటుంబ వ్యవస్థ బలంగా ఉంటేనే సమాజం కూడా బలంగా నిలబడుతుందన్నది తన నమ్మకమని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు. ఉద్యోగుల జీవితాలు బాగుండాలంటే వారు పనిచేసే సంస్థలు కూడా సామాజిక బాధ్యత తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని అల్ హబ్తూర్ స్పష్టం చేశారు. కేవలం జీతం, ఉద్యోగ భద్రత మాత్రమే కాకుండా, వారి వ్యక్తిగత జీవితం కూడా సంతోషంగా ఉండాలని తాను కోరుకుంటున్నానన్నారు. ఇలాంటి విధానాలు ఉద్యోగుల్లో మానసిక స్థిరత్వాన్ని పెంచడమే కాకుండా సంస్థపై నమ్మకం, గౌరవాన్ని మరింత పెంచుతాయని ఆయన అభిప్రాయం. ఈ నిర్ణయం వెలువడిన వెంటనే సోషల్ మీడియాలో పెద్ద ఎత్తున స్పందన వచ్చింది. ఎంతోమంది ఈ నిర్ణయాన్ని ప్రశంసించగా, ఇలాంటి విధానాలను ఇతర కంపెనీలు కూడా అనుసరించాలని అభిప్రాయపడ్డారు. ఉద్యోగుల సంక్షేమం గురించి నిజంగా ఆలోచించే యజమానులు అరుదని, అల్ హబ్తూర్ నిర్ణయం ఆదర్శప్రాయమని పలువురు వ్యాఖ్యానించారు. ALSO READ: తెలంగాణ రైతులకు గుడ్న్యూస్.. రూ.6 లక్షల బెనిఫిట్స్

అంతర్జాతీయం

గూగుల్‌కు భారీ షాక్.. రూ.3,700 కోట్ల జరిమానా విధించిన ఐర్లాండ్ డేటా కమిషన్

టెక్సాస్‌లో భారీ హనుమాన్ విగ్రహంపై వివాదం.. ‘కూల్చేస్తాం’ అంటూ యూట్యూబర్ వ్యాఖ్యలు

రష్యా ఎన్నికల్లో పుతిన్ పార్టీ ఘనవిజయం.. పార్లమెంట్‌లో మళ్లీ తిరుగులేని ఆధిపత్యం

అమెరికా దాడి ముప్పు.. సాయుధ దళాలను తీవ్ర అప్రమత్తం చేస్తూ ఇరాన్ ‘కోడ్ 100’ నిర్ణయం

సౌదీ వ్యవహారాల్లో తలదూర్చవద్దు: పాకిస్థాన్, తూర్కియేలకు హౌతీల తీవ్ర హెచ్చరిక

Most Read

ఆస్తాకుంజ్ పార్క్‌లో బాలికపై సామూహిక లైంగిక దాడి.. ముగ్గురు నిందితుల అరెస్ట్

తెలంగాణలో దసరాకు కొత్త పింఛన్లు…! సీఎం ఆదేశం…

ఆజంగఢ్‌లో ముగ్గురి దారుణ హత్య.. ఎన్‌కౌంటర్‌లో నిందితుడితో పాటు కుమారుడు మృతి

భారీ డీజే శబ్దం.. రెండో తరగతి బాలిక మృతి

EDITOR PICKS

ఆస్తాకుంజ్ పార్క్‌లో బాలికపై సామూహిక లైంగిక దాడి.. ముగ్గురు నిందితుల అరెస్ట్

తెలంగాణలో దసరాకు కొత్త పింఛన్లు…! సీఎం ఆదేశం…

ఆజంగఢ్‌లో ముగ్గురి దారుణ హత్య.. ఎన్‌కౌంటర్‌లో నిందితుడితో పాటు కుమారుడు మృతి

POPULAR POSTS

మునుగోడు ఆశ..రాజన్న శ్వాస..

డ్రైవింగ్ లైసెన్స్‌ నేరుగా ఇంటికే..!

RGV: బలవంతుడిదే రాజ్యం.. గెలిచిన వారి మతంలో చేరుతా!

POPULAR CATEGORY

ABOUT US

Trending Tags