ఉక్రెయిన్తో సుమారు 4 సంవత్సరాలుగా కొనసాగుతున్న యుద్ధం రష్యాపై తీవ్ర ప్రభావం చూపుతోంది. ఈ దీర్ఘకాల పోరాటంలో దాదాపు 3.5 లక్షల మంది సైనికులను కోల్పోవడం రష్యాకు భారీ నష్టాన్ని మిగిల్చినట్లుగా తెలుస్తోంది. యుద్ధం కొనసాగుతున్న నేపథ్యంలో సైన్యంలో సిబ్బంది కొరత తీవ్రంగా పెరగడంతో, దానిని అధిగమించేందుకు రష్యా కొత్త మార్గాలను అన్వేషిస్తోంది. ఇందులో భాగంగా సైనిక నియామక ప్రక్రియను మరింత వేగవంతం చేయడానికి ప్రైవేట్ మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలను కూడా వినియోగించుకునే ప్రయత్నాలు జరుగుతున్నాయి. రహస్య నియామక ప్రక్రియలో భాగంగా కంపెనీలను కేంద్రంగా చేసుకుని అభ్యర్థుల ఎంపిక చేపడుతున్నట్లు సమాచారం. ముఖ్యంగా 150 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలను లక్ష్యంగా చేసుకుని, అక్కడి నుంచి సైనిక సేవలకు సరిపోయే అభ్యర్థుల జాబితాలను సిద్ధం చేయాలని రష్యా నిర్ణయించినట్లు తెలుస్తోంది.
ఈ క్రమంలో ర్యాజాన్ ప్రాంత గవర్నర్ పావెల్ మల్కోవ్ ఒక కీలక ఉత్తర్వుపై సంతకం చేశారు. ఆ ఉత్తర్వు ప్రకారం ప్రైవేట్ మరియు ప్రభుత్వ యాజమాన్యంలోని సంస్థలు తమ ఉద్యోగులలో నుంచి నిర్దిష్ట సంఖ్యలో అభ్యర్థులను సైనిక కాంట్రాక్ట్ సేవల కోసం నామినేట్ చేయాల్సి ఉంటుంది. కంపెనీల పరిమాణాన్ని ఆధారంగా తీసుకుని అభ్యర్థుల సంఖ్యను నిర్ణయించారు. 150 నుండి 300 మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు కనీసం 2 మందిని, 300 నుండి 500 మంది ఉద్యోగులు ఉన్న సంస్థలు కనీసం 3 మందిని, 500 కంటే ఎక్కువ మంది ఉన్న సంస్థలు కనీసం 5 మందిని నామినేట్ చేయాల్సి ఉంటుందని స్పష్టం చేశారు. ఈ ప్రక్రియ ద్వారా తక్కువ సమయంలో ఎక్కువమందిని సైన్యంలో చేర్చాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఇక ఎంపికైన అభ్యర్థులకు తక్షణ శిక్షణ ఇచ్చి, వీలైనంత త్వరగా యుద్ధరంగంలోకి పంపే ప్రణాళికలను రష్యా మిలిటరీ మరియు నేవీ అధికారులు అమలు చేస్తున్నట్లు సమాచారం. యుద్ధ పరిస్థితులు తీవ్రంగా ఉండటంతో సమీకరణ ప్రక్రియను వేగవంతం చేయడంపై అధికారులు ప్రత్యేక దృష్టి పెట్టారు. మరోవైపు ఈ ఆదేశాలను పాటించని కంపెనీలపై కఠిన చర్యలు తీసుకునే అవకాశం ఉందని తెలుస్తోంది. ముఖ్యంగా భారీ మొత్తంలో జరిమానాలు విధించే అవకాశాలు ఉన్నట్లు సమాచారం వెలువడుతోంది. ఈ పరిణామాలు రష్యా యుద్ధ పరిస్థితులు ఎంత క్లిష్టంగా మారుతున్నాయో స్పష్టంగా సూచిస్తున్నాయి. ఈ విషయం ప్రస్తుతం సోషల్ మీడియాలో చర్చనీయాంశంగా మారింది.