Employee Policy - Crime Mirror

టాటా గ్రూప్ ఆధ్వర్యంలోని ఎయిర్ ఇండియా సంస్థ క్యాబిన్ సిబ్బంది ఫిట్నెస్పై కీలక నిర్ణయం తీసుకోవడం దేశవ్యాప్తంగా చర్చనీయాంశంగా మారింది. విమాన సేవల నాణ్యతను అంతర్జాతీయ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా పెంచే ప్రయత్నాల్లో భాగంగా సిబ్బంది శారీరక దృఢత్వాన్ని తప్పనిసరి చేస్తూ కఠిన నిబంధనలు అమలు చేయాలని సంస్థ నిర్ణయించింది. నిర్దేశించిన బరువు, శరీర ద్రవ్యరాశి సూచిక ప్రమాణాలను పాటించని సిబ్బందిపై కఠిన చర్యలు తీసుకునేలా మార్గదర్శకాలు రూపొందించబడుతున్నాయి. ఈ చర్యల ప్రకారం ప్రమాణాలకు మించి బరువు ఉన్న వారిని విధుల నుంచి తప్పించడం, అవసరమైతే వారి జీతాల్లో కోత విధించడం వంటి నిర్ణయాలు అమల్లోకి వచ్చే అవకాశముంది. దీంతో ఎయిర్ ఇండియా సిబ్బందిలో ఆందోళన నెలకొన్నట్లు తెలుస్తోంది. సంస్థ తీసుకున్న నిర్ణయాల ప్రకారం క్యాబిన్ సిబ్బందికి సంబంధించిన బరువు, శరీర ద్రవ్యరాశి సూచికను క్రమం తప్పకుండా పరిశీలించనున్నారు. నిర్దేశిత పరిమితిని మించిన వారు ‘అన్ఫిట్’గా పరిగణించబడతారు. అటువంటి వారికి మొదట బరువు తగ్గేందుకు కొంత గడువు ఇవ్వబడుతుంది. ఆ గడువులో కూడా మార్పు లేకపోతే వారిని విమాన సేవల నుంచి తప్పించి భూభాగంలో పని చేసే విభాగాలకు మార్చడం లేదా జీతంలో కోత విధించడం వంటి చర్యలు తీసుకోనున్నారు. ఈ నిర్ణయానికి కారణంగా కేవలం రూపం కాదు, అత్యవసర పరిస్థితుల్లో సిబ్బంది చురుకుగా స్పందించే సామర్థ్యాన్ని పెంచడం ప్రధాన ఉద్దేశమని సంస్థ స్పష్టం చేస్తోంది. విమాన ప్రయాణ సమయంలో ఎలాంటి అత్యవసర పరిస్థితులు తలెత్తినా వెంటనే స్పందించే శారీరక సామర్థ్యం అవసరమనే అభిప్రాయం వ్యక్తమవుతోంది. టాటా గ్రూప్ ఆధీనంలోకి వచ్చిన తరువాత ఎయిర్ ఇండియా సంస్థలో అనేక మార్పులు చోటుచేసుకుంటున్నాయి. బ్రాండ్ ప్రతిష్టను ప్రపంచ స్థాయిలో పెంచే లక్ష్యంతో సేవల నాణ్యతను మెరుగుపరచడం, ప్రయాణికులకు మెరుగైన అనుభవాన్ని అందించడం వంటి చర్యలు చేపడుతున్నారు. ఈ క్రమంలోనే సిబ్బంది ఫిట్నెస్పై ప్రత్యేక దృష్టి సారించడం జరిగింది. అయితే ఈ నిర్ణయంపై ఉద్యోగ సంఘాల నుంచి వ్యతిరేకత వ్యక్తమయ్యే అవకాశం ఉంది. కేవలం బరువును మాత్రమే ప్రమాణంగా తీసుకుని జీతాల్లో కోతలు విధించడం సరికాదని, సిబ్బంది వయస్సు, ఆరోగ్య పరిస్థితులు వంటి ఇతర అంశాలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని వారు అభిప్రాయపడుతున్నారు. ఈ పరిణామాల మధ్య ఎయిర్ ఇండియా తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం అమలులోకి వస్తే విమానయాన రంగంలో కొత్త చర్చలకు దారి తీసే అవకాశం ఉంది. ఒకవైపు భద్రత, సమర్థతను పెంచే ప్రయత్నంగా దీన్ని చూడగా, మరోవైపు ఉద్యోగుల హక్కుల పరిరక్షణపై ప్రశ్నలు తలెత్తుతున్నాయి. రాబోయే రోజుల్లో ఈ నిర్ణయంపై యాజమాన్యం, ఉద్యోగ సంఘాల మధ్య చర్చలు జరగనున్నాయి. ALSO READ: ఏపీలో వీరికి ప్రభుత్వం గుడ్న్యూస్.. ఒక్కొక్కరికి రూ.2.39 లక్షలు

Tag: Employee Policy

Most Read

ఆ ఒక్క తప్పిదంతో మంత్రి పదవికి దూరం..!

తీవ్ర అసంతృప్తితో ముద్రగడ…!

జీవన్ రెడ్డి వ్యూహం ఏంటి…?

ఏపీ లో నంది అవార్డులు…!

EDITOR PICKS

ఇదేం రూల్ రా నాయనా.. బరువు పెరిగితే జీతంలో కోత?

POPULAR POSTS

RGV: బలవంతుడిదే రాజ్యం.. గెలిచిన వారి మతంలో చేరుతా!

ఏడెకరాల వరకే రైతుబంధు లిమిట్!

2029లో టీడీపీ అధికారంలో ఉండటం కష్టమేనా – చరిత్ర ఏం చెప్తోంది..?

POPULAR CATEGORY

ABOUT US

FOLLOW US